Comment mesurer le ROI de vos formations en entreprise

<h2>Pourquoi mesurer le ROI de la formation ?</h2><p>Le retour sur investissement (ROI) de la formation est un enjeu majeur pour les responsables RH. Avec des budgets sous pression, il est essentiel de demontrer l'impact concret.</p><h2>Les KPIs a suivre</h2><ul><li>Taux de completion : mesure l'engagement des apprenants</li><li>Taux de satisfaction : indicateur NPS post-formation</li><li>Acquisition de competences : evaluations avant/apres</li><li>Impact metier : productivite, qualite, chiffre d'affaires</li></ul><h2>La methode Kirkpatrick</h2><p>4 niveaux : reaction, apprentissage, comportement et resultats.</p><h2>Calcul du ROI</h2><p>ROI = (Benefices nets - Cout formation) / Cout formation x 100</p>